2022-93 6111 sayılı Kanun’la Getirilen Sigorta Prim Teşviklerinin Süresi Uzatıldı

6111 sayılı Kanun’la Getirilen Sigorta Prim Teşviklerinin Süresi Uzatıldı

29 Aralık 2022 tarih ve 32058 sayılı Resmi Gazete’de yer alan 6619 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’nun geçici 10. maddesinde yer alan (kadınların ve gençlerin iş gücüne katılımını ve istihdamını artırmak, yeni istihdam yaratılmasını teşvik etmek, mesleki ve teknik eğitimi özendirmek, kalite ve etkinliğini artırmak amacıyla 13.02.2011 tarihli 6111 sayılı Kanun’la getirilen) istihdam teşvikinden yararlanma süresi 31.12.2023 tarihine kadar uzatılmıştır. Buna göre, 4447 sayılı Kanunda belirtilen şartları taşıyan ve 01/03/2011-31/12/2023 tarihleri arasında işe alınan sigortalılar için belirlenen prime esas kazançları üzerinden hesaplanan sigorta primlerinin işveren hisselerine ait tutarının tamamı indirime konu edilir. Sigortalıların işe alındıkları tarihten itibaren indirilen bu tutarlar, İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanır. Bahsi geçen destek unsurundan yararlanmak için gerekli olan şartlar aşağıdaki gibidir;

a) 18 yaşından büyük ve 29 yaşından küçük erkekler ile 18 yaşından büyük kadınlardan;

1) Mesleki yeterlik belgesi sahipleri için kırksekiz ay süreyle,

2) Mesleki ve teknik eğitim veren orta veya yüksek öğretimi veya Türkiye İş Kurumunca düzenlenen işgücü yetiştirme kurslarını bitirenler için otuzaltı ay süreyle,

3) (1) ve (2) numaralı alt bentlerde sayılan belge ve niteliklere sahip olmayanlar için yirmidört ay süreyle,

b) 29 yaşından büyük erkeklerden (a) bendinin (1) ve (2) numaralı alt bentlerinde sayılan belge ve niteliklere sahip olanlar için yirmidört ay süreyle,

c) (a) ve (b) bentleri kapsamına girenlerin Türkiye İş Kurumuna kayıtlı işsizler arasından işe alınmaları halinde ilave olarak altı ay süreyle,