2021-36 İş Sözleşme Fesih Yasağı İki Ay Daha Uzatılmıştır

İş Sözleşme Fesih Yasağı İki Ay Daha Uzatılmıştır

Resmi Gazete’nin 09 Mart 2021 tarih ve 31418 sayılı nüshasında yayınlanan 3592 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararı ile sözleşme fesih yasağı süresi ve işverence ücretsiz izne çıkartılabilecek süre 17 Mart 2021 tarihinden itibaren (2 ay) daha uzatılmıştır. İşten çıkarma yasağı konusu, güncel duruma göre, bu Sirkülerimizde açıklanmıştır.

İŞ AKİTLERİNİN FESİH YASAĞI 17 MAYIS 2021 TARİHİNE UZATILMIŞTIR. İş Kanunu’nun geçici 10’ncu maddesinde 7244 sayılı Kanunla yapılan bir düzenleme ile, Kovid 19 salgını nedeniyle, iş sözleşmelerinin işveren tarafından feshi sınırlandırılmış, sınırlama Cumhurbaşkanı Kararları ile en son 17 Mart 2021 tarihine uzatılmıştı. 3592 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile bu süre 17 Mayıs 2021 tarihine kadar uzatılmış bulunmaktadır.

Mevcut düzenlemeye göre, işveren çalışanın sözleşmesini madde kapsamına herhangi bir tazminat ödemeksizin askıya alabilmekte, çalışanlara Türkiye İşsizlik Fonundan günlük 47,70 TL (Aylık 1.431,00 TL) ücret ödenmektedir. (Uygulamanın detayları ECC Denetimin 2020/19 numaralı Sirkülerinde açıklanmıştır.)

İş Kanunu geçici md. 10 düzenlemesine göre, işverenler üç ayı geçmemek üzere çalışanları tamamen veya kısmen ücretsiz izne ayırabilir. Bu madde kapsamında ücretsiz izne ayrılmak, işçiye haklı nedene dayanarak sözleşmeyi fesih hakkı vermemektedir. Öte yandan, 7252 sayılı Kanunun 5’nci maddesi ile yapılan düzenleme ile, iş akdinin feshine ilişkin istisnai durumlar genişletilmi

ş ve uygulamanın yürürlük süresini ve işverenin ücretsiz izne çıkarabileceği süreleri uzatma konusunda Cumhurbaşkanına verilen yetkinin kullanılma süresi 30 Haziran 2021 tarihine uzatılmıştır. 4857 sayılı Kanun geç. md. 10 düzenlemesi çerçevesinde, işveren aşağıdaki durumlar dışında, iş akdini feshedemez. (Aşağıda b,c,d bentlerinde gösterilen haller, 7252 sayılı Kanun ile getirilen istisnai durumları içermektedir.)