2021-46 İş Sözleşme Fesih Yasağı 30 Haziran 2021 Tarihine Kadar Uzatılmıştır

İş Sözleşme Fesih Yasağı 30 Haziran 2021 Tarihine Kadar Uzatılmıştır

Resmi Gazete’nin 30 Nisan 2021 tarih ve 31470 sayılı nüshasında yayınlanan 3930 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararı ile sözleşme fesih yasağı süresi ve işverence ücretsiz izne çıkartılabilecek süre 30 Haziran 2021 tarihine uzatılmıştır. Bu kararla, Cumhurbaşkanı süre uzatımına ilişkin yetkisini kullanmış olmaktadır.

İlave süre uzatımı için kanun değişikliği gereklidir. İşten çıkarma yasağı konusu, güncel duruma göre, bu Sirkülerimizde açıklanmıştır. İ

Ş AKİTLERİNİN FESİH YASAĞI 30 HAZİRAN 2021 TARİHİNE UZATILMIŞTIR. 7244 sayılı Kanunla 4857 sayılı İş Kanunu’nun geçici 10’ncu maddesinde yapılan bir düzenleme ile, Kovid 19 salgını nedeniyle, iş sözleşmelerinin işveren tarafından feshi sınırlandırılmıştır.

Söz konusu sınırlama, Kanunun yürürlüğü ile başlamış Cumhurbaşkanı kararları ile uzatılmıştır. En son 3930 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile fesih yasağı süresi 30 Haziran 2021 tarihine kadar uzatılmış bulunmaktadır. Mevcut kanuni düzenlemeye göre, Cumhurbaşkanı yetkisini kullanmış olup, ilave süre uzatma yetkisi bulunmamaktadır.

Mevcut düzenlemeye göre, işverenin çalışanın sözleşmesini 4857 sayılı Kanun Geç. md. 10 kapsamında herhangi bir tazminat ödemeksizin askıya alabilmekte, 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu Geç. md. 24 uyarınca Nisan 2020 ayından itibaren çalışanlara Türkiye İşsizlik Fonundan günlük 50,00 TL (Aylık 1.500,00 TL) ücret ödenmektedir.

(Uygulamanın detayları ECC Denetimin 2020/19 numaralı Sirkülerinde açıklanmıştır.) İş Kanunu geçici md. 10 düzenlemesine göre, işverenler üç ayı geçmemek üzere çalışanları tamamen veya kısmen ücretsiz izne ayırabilir. Bu madde kapsamında ücretsiz izne ayrılmak, işçiye haklı nedene dayanarak sözleşmeyi fesih hakkı vermemektedir.